Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
İnsan Kaynakları Fonksiyonları 1ISL550737.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz, Bahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı (Tezsiz)
Ders KategorisiTemel Meslek Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüSalih Durer
Dersi Veren(ler)Esin Ertemsir, Yasemin Bal
Asistan(lar)ı
Dersin Amacıİşletmenin İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonunu, tarihsel gelişim içerisinde ve çevre faktörleri ile derinlemesine incelemek, İK fonksiyonları konusunda öğrencilere teoriyi aktarmak ve uygulamadan örnekler sunmak
Dersin İçeriğiİstihdam yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine uzanan tarihsel gelişim, İK'yı etkileyen iç ve dış çevresel faktörler, iş analizi ve iş tasarımı, İK fonksiyonlarından insan kaynakları gereksinmesinin planlamasında temel ilke ve yöntemler, personel gereksinmesinin türleri, gerçek personel, ek personel, yedek personel, yeni personel gereksinmesi, personel çıkarma, insan kaynakları gereksinmesi türleri arasındaki fonksiyonel ilişkiler, İK gereksinmesini belirleyen faktörler, İK planlamasında yararlanılan global modeller, trend ekstrapolasyon yöntemi, regresyon-korelasyon analizi yöntemi, İK planlaması, işgören tedariki, personel temin-seçim idamesi ve işe alıştırma (oryantasyon)
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014.
  • İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, 2015.
  • Mehmet Öztürk, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, 2002.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili kazanılan nosyonlar yardımıyla iş hayatında ilgili sorunları daha iyi kavrayabilme
  2. İK planlaması, tedariki, seçme ve yerleştirme süreci ve idamesi ile ilgili sorunlara çözüm geliştirebilme becerisi kazanma
  3. İş analizi, iş tasarımı ve İK planlaması ile ilgileri yöntemleri kullanma becerisi kazanma
  4. İK fonksiyonunun yatay ve dikey entegrasyonunun önemini anlama

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1İnsan Kaynakları (İK) Yönetimine GirişUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 15-45.
2İK'nın Tarihsel Gelişimi ve Çevresel EtkilerDursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014, ss.49-72.
3İş AnaliziDursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014, ss.76-102.
4İş TasarımıDursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014, ss.102-108.
5İnsan Kaynakları PlanlamasıDursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014, ss.168-194.
6İşgören TedarikiDursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2014, ss.201-222.
7İnsan Kaynakları Planlamasında Yararlanılan Global ModellerUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 15-45.
8Ara Sınav 1
9Trend Ekstrapolasyon YöntemiUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 169-191.
10İş DeğerlemeUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 338-387.
11İşletmelerde Ücret YönetimiUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 252-332.
12Çalışanların İş Ortamına UyumlaştırılmasıUyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2015, ss. 428-440.
13Proje Sunumları
14Genel Tekrar ve Örnek Olay TartışmaMehmet Öztürk, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Breta Yayınevi, 2002, ss.33-35.
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım110
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler120
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması510
Derse Özgü Staj
Ödev515
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler
Sunum / Seminer120
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)125
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok