Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
---|---|---|---|---|---|---|
Örgüt Kültürü: Teori ve Uygulamaları | ISL6123 | 3 | 7.5 | 3 | 0 | 0 |
Önkoşullar | Yok |
---|
Yarıyıl | Güz, Bahar |
---|
Dersin Dili | Türkçe |
---|---|
Dersin Seviyesi | Doktora |
Dersin Türü | Seçmeli @ İşletme ABD İşletme Yönetimi Doktora Programı |
Ders Kategorisi | Uzmanlık/Alan Dersleri |
Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
Dersi Sunan Akademik Birim | İşletme Bölümü |
---|---|
Dersin Koordinatörü | Turhan Erkmen |
Dersi Veren(ler) | Turhan Erkmen |
Asistan(lar)ı |
Dersin Amacı | Toplum kültürünün insan davranışı üzerindeki etkisi, örgüt kültürünün çalışan davranışındaki rolü ve önemi, örgüt kültürü modelleri, etik, kültür ve iletişim, kültürel değişim ve değişim yönetimi gibi konuların kavranması. Bu amaçlara paralel olarak, sınıf tartışmalarına ve vak’a çalışmalarına yer vermek |
---|---|
Dersin İçeriği | Toplum kültürü ile örgüt kültürü ilişkisi, örgüt kültürünün tanımı, öğeleri, oluşumunu etkileyen faktörler, fonksiyonları, özellikleri, belirleyicileri, örgüt kültürü modelleri, yaklaşımları, etik kültür ve kültürel değişim gibi konulara dönem içerisinde yer verilecektir |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Öğrenciler örgüt kültürü kavramının işletme alanındaki örnekleri tanımlayıp, tartışabilir.
- Örgüt kültürü kavramını analiz edebilir.
- Örgüt kültürü kavramını yorumlayabilir.
- Örgüt kültürü, gelişimi ve oluşumunu kavrayabilir.
Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi
DÖÇ-1 | DÖÇ-2 | DÖÇ-3 | DÖÇ-4 | |
PÇ-1 | - | - | - | - |
PÇ-2 | - | - | - | - |
PÇ-3 | - | - | - | - |
PÇ-4 | - | - | - | - |
PÇ-5 | - | - | - | - |
PÇ-6 | - | - | - | - |
PÇ-7 | - | - | - | - |
PÇ-8 | - | - | - | - |
PÇ-9 | - | - | - | - |
PÇ-10 | - | - | - | - |
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Toplum Kültürü ve Kültürün Fonksiyonları ve Sınıflandırılması | Erkmen, 2010, 1-10 |
2 | Örgüt Kültürü Kavramı, Önemi ve Özellikleri, Oluşumu, Gelişimi ve Fonksiyonları | Erkmen, 2010, 31-40 |
3 | Örgüt Kültürü-Çevre-İlişkisi, Örgüt Kültürünü Etkileyen Faktörler | Erkmen, 2010, 23-28 |
4 | Örgüt Kültürünün Yerleşmesinde Sosyalleşme Süreci ve Sosyalizasyon | Erkmen, 2010, 31-40 |
5 | Örgüt Kültürünün Ögeleri (İnançlar, Değerler ve Normlar) | Erkmen, 2010, 47-58 |
6 | Örgüt Kültürünün Boyutları ve Belirleyicileri | Erkmen, 2010, 47-69 |
7 | Örgüt Kültürü- Örgüt İklimi İlişkisi, Güçlü ve Zayıf Kültürün Özellikleri | Erkmen, 2010, 1-10 |
8 | Ara Sınav 1 | |
9 | Örgüt Kültüründe Hofstede ve Schein’in Model ve Yaklaşımları ve Diğer Modeller (Parsons, Peters and Waterman) | Erkmen, 2010, 71-76 |
10 | Örgüt Kültürü Tipleri ve Rekabet Eden Değerler Modeli | Erkmen, 2010, 79-90 |
11 | Örgüt Kültürünün Ölçülmesi ve Örgüt Kültürü Araştırmalarında Kullanılan Ölçekler | Erkmen, 2010, 91 |
12 | Örgüt Kültürünün Performans, Verimlilik, Motivasyon, Liderlik, Örgütsel Başarı, İmaj, Örgüte Bağlılık, İş Tatmini, Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Adalet gibi Değişkenlerle İlişkisi | Erkmen, 2010, 97-104 |
13 | Örgüt Kültürünün Değişimi ve Yönetimi, Değişimde Başarı | Erkmen, 2010, 105-139 |
14 | Şirket Birleşmeleri ve Satın Almalarda Örgüt Kültürü Sorununa İlişkin Örnek Olaylar | Erkmen, 2010, 105-139 |
15 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Etik Değerler ve Kültür | Erkmen, 2010, 105-139 |
16 | Final |
Değerlendirme Sistemi
Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
---|---|---|
Devam/Katılım | ||
Laboratuar | ||
Uygulama | ||
Arazi Çalışması | ||
Derse Özgü Staj | ||
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
Ödev | ||
Sunum/Jüri | ||
Projeler | 1 | 30 |
Seminer/Workshop | ||
Ara Sınavlar | 1 | 30 |
Final | 1 | 40 |
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
TOPLAM | 100 |
AKTS İşyükü Tablosu
Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
---|---|---|---|
Ders Saati | 14 | 3 | |
Laboratuar | |||
Uygulama | 1 | 7 | |
Arazi Çalışması | |||
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 10 | |
Derse Özgü Staj | |||
Ödev | |||
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
Projeler | 1 | 30 | |
Sunum / Seminer | |||
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 3 | |
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 3 | |
Toplam İşyükü : | |||
Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
AKTS Kredisi : |
Diğer Notlar | Yok |
---|