Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi 033510537.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılBahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüZorunlu @ İşletme ABD Bilimsel Hazırlık Programı
Ders KategorisiTemel Meslek Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüYonca Gürol
Dersi Veren(ler)Yonca Gürol
Asistan(lar)ı
Dersin Amacıİşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının işlevlerini, fonksiyonlarını İKY alanındaki yeni yaklaşımları da dikkate alarak sunmak.
Dersin İçeriğiİK Yönetimi tanımı ve işlevleri, İKY fonksiyonları ve stratejik İKY, çalışan tedariki, işe başvuru, mülakat teknikleri, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi ve kariyer planlama, performans değerleme ve performans değerleme teknikleri, ücretlendirme, çalışanın motivasyonu, işletmeye bağlılığını ve verimliliğini etkileyen İKY uygulamaları.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.
  • Mehmet Öztürk, İşletmeletrde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2002.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Öğrenciler İnsan kaynakları konusunda teorik bilgilere sahip olacak ve bu bilgiler ışığında pratikte uygulananlara eleştirel bir gözle bakabilecektir.
  2. İnsan kaynakları yönetiminin önemini kavrama
  3. İKY'nin fonksiyonlarını tanımlama
  4. İKY'nin stratejik önemini anlama

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 15-45.
2İş Analizi ve İş Dizaynı Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 51-79.
3İnsan Kaynakları Planlaması Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 84-105.
4İnsan Kaynakları Temin ve Seçim Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 113-164.
5Eğitim ve Geliştirme Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 169-191.
6Performans Değerlendirme Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 205-227.
7Kariyer Planlama Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 230-247.
8Ara Sınav 1
9İşletmelerde Ücret Yönetimi Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 252-332.
10İş değerleme Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 338-387.
11İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 396-422.
12Çalışanların İş Ortamına Uyumlaştırılması Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 428-440.
13İşçi- İşveren İlişkileri Tuğray Kaynak ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1998.ss. 446-484.
14Tekrar ve Vaka TartışmaMehmet Öztürk, İşletmeletrde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2002.ss. 39-41.
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler130
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması155
Derse Özgü Staj
Ödev610
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler115
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok