Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi ISL520237.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders KategorisiTemel Meslek Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin Koordinatörü
Dersi Veren(ler)Yonca Gürol
Asistan(lar)ı
Dersin Amacıİşletmelerde İK fonksiyonlarından eğitim ve geliştirme konusuna derinlemesine eğilmek, öğrencilere teoriyi aktarmak ve uygulamadan örnekler sunmak.
Dersin İçeriğiEğitim ve geliştirme kavramı ve önemi, eğitimin amaçları, eğitim politikaları, eğitimin planlanması, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, öğrenme teorileri, eğitim programı dizaynı, eğitimin aktarılması, eğitimin değerlendirilmesi, eğitim yöntemleri, eğitimde teknoloji kullanımı, eleman gelişimi ve kariyer planlama.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü.İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2008
  • Barutcugil, İsmet Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul Beardwell ve Holden, Human Resource Management, Prentice Hall, 2001.
  • Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Eğitim ve geliştirme ile ilgili kazanılan nosyonlar yardımıyla iş hayatında ilgili sorunları daha iyi kavrayabilme, çözüm geliştirebilme becerisi.
  2. Eğitim ve geliştirme fonksiyonunun önemini kavrama
  3. İnsan kaynakları yönetimini bütün olarak görebilme
  4. İKY'nin stratejik önemini anlama

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1İnsan Kaynakları Yönetimine GirişRaymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 1-20.
2İnsan Kaynaklarında Eğitim ve Geliştirme : Yönetim ve Organizasyonlarda Eğitim ve Geliştirme, Amaçlar, İlkeler ve Politikalar, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitimin önemi ve rolü Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 20-45.
3Eğitim Planlaması: Eğitim ihtiyacının saptanması, programların hazırlanması,değerlendirilmesiRaymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss.45-60.
4Eğitim Yöntemleri : 1-İşbaşı Eğitim Yöntemleri, 2-İş Dışı Eğitim YöntemleriRaymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss.60-90.
5e-eğitim/e-öğrenme:Hizmet-içi eğitimde elektronik ortamda eğitim, kullanılan bilgi teknolojileri Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 90-120.
6Öğrenen organizasyonlar, Şirket Üniversiteleri Dünya’dan ve Türkiye’den örnekler Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 120-150.
7Toplam Kalite Yöntemi ve EğitimRaymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 150-180.
8Ara Sınav 1
9Kriz Yönetiminde Eğitim Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 190-220.
10Stratejik Eğitim Yönetimi, SWOT Analizi Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 220-250.
11Kariyer Geliştirmede Eğitim Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 250-280.
12Uluslar arası İKY’de Eğitim, Eğitimde Dış Kaynak Kullanımı Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss.280-320.
13Yetkinliklere göre Performans Değerlendirmede Sürekli Eğitim Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss.320-360.
14Motivasyon ve Eğitim Raymond Noe, İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,4.baskı, Beta yayınları, İstanbul,2009.ss. 360-400.
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler130
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması155
Derse Özgü Staj
Ödev610
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler115
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok