Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Mülakat Teknikleri ISL520737.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılBahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin Koordinatörü
Dersi Veren(ler)Yonca Gürol
Asistan(lar)ı
Dersin Amacıİşletmelerde eleman seçim araçlarından mülakat konusuna ve tekniklerine derinlemesine eğilmek, öğrencilere teoriyi aktarmak ve uygulamadan örnekler sunmak.
Dersin İçeriğiEleman seçme süreci ve kullanılan teknikler, mülakatın planlanması, mülakat türleri, mülakat yönteminin belirlenmesi, adayların mülakata çağrılma süreci, mülakat ortamı, mülakatın yapılması, mülakatın bitirilmesi, mülakat değerleme, mülakat hataları, mülakatçıda bulunması gereken özellikler, örnek uygulamalar.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Noe, Raymond İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi, Çev.Canan Çetin,Beta yayınları, İstanbul,1999.
  • Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü.İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2008
  • Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.
  • Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.
  • Öztürk, Mehmet, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, 2002.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Mülakat teknikleri ile ilgili kazanılan nosyonlar yardımıyla iş hayatında ilgili sorunları daha iyi kavrayabilme, çözüm geliştirebilme becerisi.
  2. Mülakat tekniklerini öğrenme
  3. Mülakat yöntemlerini öğrenme
  4. Mülakat simülasyonları ile uygulama yapma

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Genel Giriş Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü.İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2008.ss.15-45.
2Mülakatın Tarihsel Gelişimi Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 215-225.
3Mülakat Kavramının UnsurlarıDessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 225-235.
4Mülakat Süreci Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 235-245.
5Mülakatın Hazırlanması Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 1-20.
6Mülakat Rehberinin Geliştirilmesi Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.20-40.
7Mülakat Konusunun Geliştirilmesi Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 40-60.
8Ara Sınav 1
9Mülakat Soruları, Yapıları, Türleri ve Sıralaması Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 60-80.
10Mülakatı Başlatmak Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 80-100.
11Sondajlamak Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 100-115.
12DinlemekSerttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.115-130.
13Mülakatı Sonuçlandırmak Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.115-130.
14Tartışma, Araştırma ve SunumlarÖztürk, Mehmet, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, 2002.ss. 65-67.
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler130
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması205
Derse Özgü Staj
Ödev59
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler15
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok