Ders Adı | Kodu | Yerel Kredi | AKTS | Ders (saat/hafta) | Uygulama (saat/hafta) | Laboratuar (saat/hafta) |
---|---|---|---|---|---|---|
Mülakat Teknikleri | ISL5207 | 3 | 7.5 | 3 | 0 | 0 |
Önkoşullar | Yok |
---|
Yarıyıl | Bahar |
---|
Dersin Dili | Türkçe |
---|---|
Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı |
Ders Kategorisi | Uzmanlık/Alan Dersleri |
Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
Dersi Sunan Akademik Birim | İşletme Bölümü |
---|---|
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Veren(ler) | Yonca Gürol |
Asistan(lar)ı |
Dersin Amacı | İşletmelerde eleman seçim araçlarından mülakat konusuna ve tekniklerine derinlemesine eğilmek, öğrencilere teoriyi aktarmak ve uygulamadan örnekler sunmak. |
---|---|
Dersin İçeriği | Eleman seçme süreci ve kullanılan teknikler, mülakatın planlanması, mülakat türleri, mülakat yönteminin belirlenmesi, adayların mülakata çağrılma süreci, mülakat ortamı, mülakatın yapılması, mülakatın bitirilmesi, mülakat değerleme, mülakat hataları, mülakatçıda bulunması gereken özellikler, örnek uygulamalar. |
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
Opsiyonel Program Bileşenleri | Yok |
Ders Öğrenim Çıktıları
- Mülakat teknikleri ile ilgili kazanılan nosyonlar yardımıyla iş hayatında ilgili sorunları daha iyi kavrayabilme, çözüm geliştirebilme becerisi.
- Mülakat tekniklerini öğrenme
- Mülakat yöntemlerini öğrenme
- Mülakat simülasyonları ile uygulama yapma
Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi
DÖÇ-1 | DÖÇ-2 | DÖÇ-3 | DÖÇ-4 | |
PÇ-1 | - | - | - | - |
PÇ-2 | - | - | - | - |
PÇ-3 | - | - | - | - |
PÇ-4 | - | - | - | - |
PÇ-5 | - | - | - | - |
PÇ-6 | - | - | - | - |
PÇ-7 | - | - | - | - |
PÇ-8 | - | - | - | - |
PÇ-9 | - | - | - | - |
PÇ-10 | - | - | - | - |
Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Genel Giriş | Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü.İşletme Fakültesi, Beta, İstanbul, 2008.ss.15-45. |
2 | Mülakatın Tarihsel Gelişimi | Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 215-225. |
3 | Mülakat Kavramının Unsurları | Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 225-235. |
4 | Mülakat Süreci | Dessler, Gary, Human Resources Management, 8.baskı, Prentice Hall, New Jersey, 2000.ss. 235-245. |
5 | Mülakatın Hazırlanması | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 1-20. |
6 | Mülakat Rehberinin Geliştirilmesi | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.20-40. |
7 | Mülakat Konusunun Geliştirilmesi | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 40-60. |
8 | Ara Sınav 1 | |
9 | Mülakat Soruları, Yapıları, Türleri ve Sıralaması | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 60-80. |
10 | Mülakatı Başlatmak | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 80-100. |
11 | Sondajlamak | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss. 100-115. |
12 | Dinlemek | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.115-130. |
13 | Mülakatı Sonuçlandırmak | Serttaş, Aybike, Mülakat Teknikleri, Ekin Yayınevi, 2012.ss.115-130. |
14 | Tartışma, Araştırma ve Sunumlar | Öztürk, Mehmet, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, 2002.ss. 65-67. |
15 | Mülakat Simülasyonları | Öztürk, Mehmet, İşletmelerde Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınevi, 2002.ss. 68-70. |
16 | Final |
Değerlendirme Sistemi
Etkinlikler | Sayı | Katkı Payı |
---|---|---|
Devam/Katılım | ||
Laboratuar | ||
Uygulama | ||
Arazi Çalışması | ||
Derse Özgü Staj | ||
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | ||
Ödev | ||
Sunum/Jüri | ||
Projeler | 1 | 30 |
Seminer/Workshop | ||
Ara Sınavlar | 1 | 30 |
Final | 1 | 40 |
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı | ||
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı | ||
TOPLAM | 100 |
AKTS İşyükü Tablosu
Etkinlikler | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İşyükü |
---|---|---|---|
Ders Saati | 14 | 3 | |
Laboratuar | |||
Uygulama | |||
Arazi Çalışması | |||
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 20 | 5 | |
Derse Özgü Staj | |||
Ödev | 5 | 9 | |
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği | |||
Projeler | 1 | 5 | |
Sunum / Seminer | |||
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 20 | |
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi) | 1 | 20 | |
Toplam İşyükü : | |||
Toplam İşyükü / 30(s) : | |||
AKTS Kredisi : |
Diğer Notlar | Yok |
---|