Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | Derse giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Evrimi ve Gelişimi | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.1-50. |
2 | İnsan Kaynakları Yönetimine Stratejik Bakış: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi ve Değişen Rolleri | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.50-80. |
3 | İşletmenin Rekabet Stratejileri ve İKY İlişkisi: İKY’nın Stratejik Kararlardaki Rolü | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.80-120. |
4 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde İç Çevrenin Rolü: İşletme Stratejileri ve Örgüt Kültürü | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.120-160. |
5 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Çevrenin Rolü: Rekabetçi Güçlerin Analizi | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.160-250. |
6 | Stratejik İKY ve Global Perspektif: Kültürel Farklılıkların Yönetilmesi | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.250-300. |
7 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Stratejik İK Planlama | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.300-350. |
8 | Ara Sınav 1 | |
9 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Personel Seçme ve Yerleştirme Stratejileri | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.350-400. |
10 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Performans Değerlendirme Stratejileri | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.400-450. |
11 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Stratejik Ücret Yönetimi | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.450-500. |
12 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Stratejik Kariyer Yönetimi | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.500-550. |
13 | İKY Fonksiyonlarına Stratejik Bakış: Personeli Elde Tutma Stratejileri- Eğitim ve Geliştirme | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.550-600. |
14 | İnsan Kaynakları Yönetimi Bilgi Sistemlerinin Stratejik Rolü | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.600-630. |
15 | Sosyal Medya Kullanımı ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimindeki Rolü | William P. Anthony, Pamela L. Perrewe ve K. Michele Kacmar, Strategic Human Resource Management, The Dryden Press, 1996.ss.630-660. |
16 | Final | |