Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Örgütlerde Davranışa Anlam Vermek ISL615837.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz, Bahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiDoktora
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İşletme Yönetimi Doktora Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüNihat Erdoğmuş
Dersi Veren(ler)Nihat Erdoğmuş
Asistan(lar)ı
Dersin AmacıDersin amacı örgütlerde insan davranışına anlam vermek için güncel ve ileri düzey özgün düşünce ve/veya araştırma konularında derinleşmeyi sağlamaktır
Dersin İçeriği
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Maitlis, S., & Christianson, M. (2014). Sensemaking in organizations: Taking stock and moving forward. The Academy of Management Annals, 8(1), 57-125.
  • Weick, K. E. (1995). Sensemaking in organizations (Vol. 3). Sage.
  • Weick, K. E. 1979. The Social Psychology of Organizing, 2nd ed. Addison-Wesley, Reading, MA.
  • Weick, K.E. (2001), Making Sense of the Organization, Blackwell, Oxford.Weick, K. E. (2012). Making sense of the organization, Volume 2: The impermanent organization (Vol. 2). John Wiley
  • Berger, P. L., & Luckmann, T. (1991). The social construction of reality: A treatise in the sociology of knowledge (No. 10). Penguin UK.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. İnsanın anlam arayışı, kimlik ve aidiyet konularında kavrayışı derinleşir
  2. Anlam vermenin felsefi ve teorik temellerine nufuz eder ve açıklayabilir
  3. Anlam verme süreçleri hakkında teorik ve metodolojik derinlik kazanır
  4. Anlam verme hakkında eleştirel düşünme becerisi gelişir
  5. Anlam verme hakkında teorik ve metodolojik açılımları kavrar ve literatürle ilişkilendirebilir

Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi

DÖÇ-1DÖÇ-2DÖÇ-3DÖÇ-4DÖÇ-5
PÇ-122233
PÇ-221445
PÇ-333454
PÇ-434455
PÇ-544455
PÇ-654444
PÇ-744344
PÇ-813444
PÇ-944455
PÇ-1035545

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Giriş: Örgütlerde davranışa anlam vermek (sensemaking)
2Kimlik ve aidiyet
3Anlam vermenin ontolojik ve epistemolojik temelleri
4Anlam vermenin örgütsel bağlamı
5Anlam vermenin özellikleri
6Anlam vermenin bileşenleri
7Anlam verme uygulamaları
8Ara Sınav 1
9Anlam verme ve bağlam
10Anlam verme ve örgüt kültürü
11Anlam verme literatürünün değerlendirilmesi ve teorik açılımlar
12Anlam verme ve strateji
13Anlam verme ve duygular
14Anlam verme ve anlatı
15
16Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım140
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev120
Sunum/Jüri
Projeler
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması155
Derse Özgü Staj15
Ödev610
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler115
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok